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干部考核信息系统

发布时间:2013-03-28阅读次数:2756次
  • 系统简介

本系统的核心功能就是短信群发,通过对所有目标用户根据单位、级别、职务等信息进行分类,按照需要选择发送对象,发短信给用户并接收用户回复。目前主要应用于干部考核信息的发送,由市组织处发送干部考核信息至各社区指定用户,同时接收用户回复的意见,并对回复的意见进行汇总(汇总由人工进行,本系统不提供回复意见汇总功能,只提供回复意见查看功能)。

同时提供回复短信自动提醒功能,即当有用户回复短信时,系统自动发送回复内容至指定手机提醒用户查看。

  • 系统特点

系统采用B/S的三层体系结构具有以下特点:

Ø  分布性特点,可以随时随地进行查询、浏览等业务处理。

Ø  业务扩展简单方便,通过增加网页即可增加服务功能。

Ø  维护简单方便,只需要改变网页,即可实现所有用户的同步更新。

Ø  数据共享性强。

  • 系统功能

 

Ø  短信管理

发送短信、查收回复、已发短信查询、短信收发总体情况都通过短信管理功能实现。

Ø  回复提醒

当用户回复短信时自动发送至指定手机进行提醒,指定手机可以自由维护,并可设置是否启用回复提醒功能。

Ø  通讯录管理

短信发送是基于通讯录的,通讯录可以按照指定格式导入,也可以手工添加输入。

Ø  查询统计

可以基于短信发送的信息进行各类统计,如短信的成功率统计、一定时间范围内的发送条数统计等。

Ø  系统管理

系统管理是本系统正常运行的保障,主要包括“用户管理”、“权限管理”、“日志管理”等功能。

Ø  短信监控

负责短信的发送,是真正连接网关进行短信发送,并把处理结果反馈回来的功能模块。

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